Outplacement - Beratung & Coaching

Outplacement
..... ist der Begriff für die Beratung und das Coaching von Menschen, die freiwillig oder unfreiwillig von einem Jobwechsel betroffen sind

Im Mittelpunkt der Beratung steht hier die Auseinandersetzung des/r Betroffenen mit dem Verlust des aktuellen Arbeitsplatzes und der Herausforderung, einen neuen mindestens ebenso guten Arbeitsplatz zu finden. Wesentliche Elemente in dieser Beratung sind

• Ärger und Trauer über den Arbeitsplatzverlust zuzulassen
• Verzweiflung und Zweifel über die Chance auf einen neuen guten Job besprechen
• Motivation für den neuen Lebensabschnitt zu erhalten
• aktive Unterstützung beim Erstellen von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben
• gemeinsame Jobsuche via Internet, Zeitungen und über persönliche Kontakte
• Bewerbungstraining
• Verhandlungstraining