In diesem Seminar steht der Balanceakt von Führungskräften im Mittelpunkt. Wie schaffen es Vorgesetzte, ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren, ihnen gelungenes Feedback zu geben und auf die Kontrolle zu achten? Und dies alles, ohne an Charisma und Respekt zu verlieren.

Nach einer Ist-Analyse der Teilnehmer/innen teilen wir uns in Interessensgruppen á 3-4 Personen auf, die inhaltlich an vorgegebenen Themen arbeiten. Dazwischen erfolgen fachliche Inputs der Seminarleiterin. Führungskräfte erhalten hier eine Mischung aus Selbstreflexion und Wissensvermittlung, die sie zu erfolgreichen Manager/innen macht!

In diesem Seminar werden die wichtigsten Potenziale für ein erfolgreiches Arbeitsleben vorgestellt. Diese betreffen alle Menschen und dienen nicht nur der Führungskraft sonder auch deren Mitarbeiter/innen. Wie werde ich auf brachliegende eigene Potenziale oder jener der Mitarbeiter/innen aufmerksam und wie kann ich diese "wachküssen". Es wird in Kleingruppen und im Plenum gearbeitet. Die Teilnehmenden definieren ihre Wünsche am Beginn des Seminars und es wird auf alle Wünsche adäquat eingegangen. Zur Auflockerung finden einige Übungen im Freien statt.